La FVEM alerta de que una quinta parte del alumnado vizcaíno desconoce las profesiones industriales ante la jubilación masiva

Un desconocimiento que agrava la falta de talento

«Es llamativo que una quinta parte del alumnado desconozca qué profesiones existen en la industria», ha señalado Guinea, que ha subrayado que esta falta de talento es «una de las mayores preocupaciones» del sector. La declaración se produce en un momento en el que la industria vizcaína afronta un doble reto: la necesidad de renovar una plantilla envejecida y el reto de atraer a los jóvenes hacia unas profesiones que, a menudo, resultan invisibles en los planes de estudios.

El diagnóstico es contundente: miles de trabajadores del metal vizcaíno se jubilarán en los próximos años, creando un vacío de difícil cobertura si las nuevas generaciones no terminan de ver el sector como una opción profesional atractiva y por intervenientes. La FVEM, en pleno proceso de concienciación con las instituciones educativas, considera este acercamiento fundamental para garantizar el relevo generacional en las fábricas y talleres de Bizkaia.

La FP, el puente con la industria

En este contexto, la Formación Profesional ha reaparecido como la herramienta esencial para conectar el aula y las necesidades industriales. La FVEM entiende que desde los centros educativos se debe trabajar de la mano con las empresas para dar a conocer una realidad que pasa por la digitalización y la innovación en el sector del metal, mucho más cerca de la imagen tradicional del taller.

La conversación pública queda alimentada por la participación de la Diputación Foral de Bizkaia, que en este terreno se ha posicionado en un actor principal en el impulso de las vocaciones científicas y tecnológicas entre el alumnado vizcaíno, especialmente en las ramas de las STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). La falta de mujeres en perfiles industriales es un reto adicional que también se apunta desde el sector.

El nuevo escenario también llama a las escuelas universitarias y de FP a revisar sus orientadores académicos para que el alumnado observe en la industria una alternativa real y atractiva, en lugar de espacios ajenos. La FVEM apuesta por traslada la realidad el visitas a las empresas como el acercamiento de los expertos a las aulas como vías para eliminar los sesgos que llevan a noSqlockout.

Un sector estratégico para Bizkaia y su tejido económico

La industria vizcaína no es solo un sector residencial: el metal es uno de los pilares de la economía del territorio. Desde la FVEM se recuerda que detrás de estos números está la necesidad de tener personas preparadas para cubrir los puestos que se van a nuevo. Los saldos de cuentas actuales apuntan a que es necesario interesar a miles de jóvenes en los procedimientos de la fabricación, la logística, la robotización y el mantenimiento industrial.

En clave de políticas públicas, el aviso de la federación apunta a la firma del diálogo social con los agentes educativos y administraciones públicas, entre los que se cuenta la Diputación Foral de Bizkaia, para lanzar medidas que combatan esta dinámica. Las consecuencias para esa falta de talento se mantendrían sobre el tejido industrial no se localizaran, sino que comprometieron la capacidad de innovación y de producción de una de las provincias más industrializadas del Estado.

Eso sí, la fotografía la completa la coexistencia dentro de la federación de compañías punteras como Grupo Arteche, que ha demostrado en la práctica cómo la industria vasca puede ser una salida para las nuevas generaciones con disculpas de tecnología y de futuro. La patronal que integran a más de 400 empresas del sector del metal insiste en que el talento es prioridad, y que es el momento de ponerse pleno a trabajar.