Unai Sordo: "Era muy importante que ELA y LAB confluyeran con nosotros en la fecha de la huelga"

Una huelga que nace de una secuencia de factores

Sordo ha explicado que la decisión de CCOO y UGT de convocar la huelga general no respondió a un único detonante, sino a una "secuencia" de acontecimientos. El secretario general de CCOO ha citado como "chispa de emocionalidad" la situación de Mari Carmen Abascal, que movilizó a la sociedad, junto a la no convalidación de los decretos sobre vivienda y las concentraciones "en cierto modo masivas" en las plazas.

En ese contexto, ha añadido, se sumó la ausencia de la CEOE en la mesa de negociación con una inflación del 5%. "Vimos que había que irrumpir en el escenario de movilización con una huelga general", ha señalado Sordo, que ha desligado la convocatoria de las elecciones del 29N: "El domingo anterior a anunciar la huelga ni siquiera sabíamos a ciencia cierta si iba a haber elecciones".

Sobre la fecha elegida, el 11 de noviembre, dos días antes del inicio de la campaña electoral, Sordo ha asegurado que responde a "una cuestión logística" de preparación y que no tenían preferencia por una u otra jornada, siempre que no coincidiera con el periodo de campaña.

Los tres ejes de la movilización: vivienda, salarios y precios

El dirigente sindical ha concretado que la huelga persigue tres objetivos: vivienda, salarios y precios. En materia de vivienda, Sordo ha afirmado que la política en España "lleva siendo equivocada desde hace décadas", desde que se renunció a tener un patrimonio de vivienda pública a precio protegido. Ha defendido medidas regulatorias para evitar desahucios, frenar el uso turístico en zonas tensionadas y evitar subidas del alquiler por los fondos de inversión, pero ha insistido en que "el vector central tiene que ser recuperar un gran parque de vivienda pública a precio controlado".

En el plano laboral, el secretario general de CCOO ha señalado que el objetivo es "mover la negociación colectiva" y recuperar un acuerdo con la CEOE para contener la "sangría" que supone el nuevo pico de inflación para las familias. Sordo ha cifrado las subidas salariales que reclaman entre el 4% y el 7%. "Los salarios medios van a subir este año en España en torno a ese 4%, el problema es que la inflación va a ser aún más alta", ha explicado.

Sobre la negociación colectiva, ha criticado que las empresas con poder de mercado están imputando la subida de costes a los precios de consumo: "Al final pagan el pato los salarios. Eso no es una forma de repartir esfuerzos".

Confluencia sindical en Euskadi: "Un paro laboral muy potente"

Preguntado por la convocatoria de ELA y LAB al día siguiente de anunciarse la huelga estatal, Sordo ha celebrado que todos los sindicatos vascos coincidan en la fecha del 11 de noviembre. "Era necesario confluir en el día, más allá de que luego las demandas de cada uno puedan ser distintas", ha afirmado. "Siendo una convocatoria heterodoxa, era muy importante que en Euskadi ELA y LAB y el resto de sindicatos nacionalistas confluyeran en la misma fecha que nosotros", ha añadido.

Sobre la posibilidad de manifestaciones conjuntas, Sordo ha reconocido que las marchas estrictamente sindicales de la mañana "no van a compartir pancarta", pero ha confiado en que las de la tarde "van a ser bastante unificadas" por el peso de los movimientos sociales en Euskadi. "Sí creo que pueden ser unitarias", ha dicho.

El dirigente de CCOO ha evitado valorar que ELA y LAB dirijan su convocatoria contra las políticas de vivienda del Gobierno vasco. "Eso tiene más que ver con la 'vasquización' de la huelga que hacen ELA y LAB. Prefiero no valorar ese asunto, lo respeto y ya está", ha señalado, para añadir que la demanda de cambio en la política de vivienda "va más allá de un gobierno autonómico".

Crisis industrial vasca: de la fortaleza exportadora a la debilidad

Sordo se ha referido también a la delicada situación de la industria vasca, con casos como Tubos Reunidos o Vicinay. "Euskadi cuenta con un tejido enfocado a la exportación y eso en otras crisis ha venido bien", ha reconocido. "Ahora, con esta incertidumbre global y estas políticas arancelarias, unido a los costes energéticos, todos esos factores acumulados hacen que lo que antes era una fortaleza ahora sea más una debilidad", ha explicado.

El secretario general de CCOO ha abogado por "resistir" y evitar "medidas drásticas de pérdida de empleo" con fórmulas de flexibilidad interna. A largo plazo, ha considerado "clave" abaratar los precios de la energía y reforzar la autonomía de la Unión Europea, así como la recuperación de la economía alemana, importante para Euskadi.

También ha sido preguntado por la acusación de Cebek de "competencia desleal" a la administración vasca por subir los sueldos un 4,5%. Sordo ha respondido que las administraciones "tienen que cumplir los acuerdos" y ha mostrado su sorpresa por el término empleado por la patronal: "Siempre había pensado que eso era lo contrario, pagar salarios a la baja para competir en costes". Ha negado "la mayor" y ha defendido que "los márgenes empresariales están en máximos históricos".

El euskera en la función pública: "Cumplir la ley"

Sobre la polémica con la Korrika, Sordo ha reconocido que el choque con su dirección "no fue agradable", pero lo ha enmarcado en "la fortaleza que dan las convicciones". Ha defendido la necesidad de euskaldunizar la sociedad vasca, pero ha insistido en que los procesos selectivos de acceso a la función pública "tienen que cumplir la ley" para que el euskera "no conlleve pérdida del empleo para ciertas personas". "Siempre hemos planteado la necesidad de normalizar y euskaldunizar la administración vasca pero haciéndolo compatible con los derechos laborales", ha zanjado.