ArcelorMittal Olaberria retoma la huelga con paros parciales que se prolongarán hasta agosto de 2027
La plantilla de ArcelorMittal Olaberria retoma las movilizaciones con una huelga total el próximo jueves y un calendario de paros parciales que se extenderá hasta el 27 de agosto de 2027. El comité denuncia que la propuesta de la dirección no se ha concretado tras semanas de reuniones, y avisa de que las protestas irán a más si la empresa "no corrige sus errores".
Un calendario de paros que arranca con huelga total y se prolonga nueve meses
El calendario de movilizaciones arranca con una huelga total el jueves 5 de noviembre, que detendrá por completo la actividad de la planta guipuzcoana. El siguiente lunes, 9 de noviembre, los paros serán de cuatro horas consecutivas, de 6:00 a 10:00 horas. A partir del 13 de noviembre, en cambio, serán de dos horas por turno y se repetirán hasta el 27 de agosto del próximo año.
Este calendario supone una prolongación de nueve meses respecto a los paros que ya se venían realizando. La decisión se adopta después de que las conversaciones para renovar el convenio colectivo no fructificaran. Según ha podido saber este medio, la dirección de la multinacional siderúrgica no llegó a concretar una propuesta después de varias semanas de encuentros semanales entre las partes.
Un conflicto que se arrastra desde mayo y se recrudece en otoño
El conflicto en ArcelorMittal Olaberria viene de lejos. Desde el pasado mes de mayo, la falta de ofertas por parte de la dirección provocó que los trabajadores comenzaran a hacer dos paros en cada relevo, un movimiento que se paralizó en junio tras concretarse una reunión entre la empresa y la plantilla. En septiembre, los trabajadores suspendieron las movilizaciones para retomar la negociación del convenio, pero las conversaciones no fructificaron.
El comité aseguró que durante las reuniones con la dirección se registraron "avances en los contenidos y en las medidas para renovar la plantilla". Sin embargo, la situación en otras mesas de negociación de plantas del grupo en el conjunto del país, que atraviesan una situación similar, habría enfriado por completo las conversaciones en Olaberria. Esta circunstancia ha generado un cierto enfado entre la plantilla, que ve cómo el bloqueo se prolonga.
Aviso a la dirección: los paros irán a más si no hay acuerdo
Desde el comité informaron de que si la dirección "no corrige sus errores", los paros parciales y las movilizaciones irían a más, a no ser que se lograra un mejor acuerdo. Algo que, por el momento, no ha sido posible. La advertencia sitúa la presión sobre la multinacional en un nivel superior, con un calendario de movilizaciones que se extiende hasta el verano de 2027 y que podría intensificarse.
El conflicto en Olaberria se enmarca en un contexto más amplio de negociaciones en otras plantas del grupo en España, que atraviesan una situación similar. La prolongación de los paros hasta agosto de 2027 convierte a la planta guipuzcoana en un foco de conflicto persistente dentro del grupo, con interrupciones reiteradas en su actividad productiva que afectarán al ritmo de trabajo y a la cadena de suministro en la que está integrada.
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